O SintraSaúde-MG fechou convenção coletiva 2016 com o Sindicato Patronal dos Hospitais e Clínicas do interior de Minas Gerais garantindo reajuste salarial de 10% que será aplicado a partir de abril, além do piso salarial de cada categoria. A convenção é válida para os trabalhadores de clínicas, casas de saúde e estabelecimentos de serviços de saúde de acordo com a base territorial das entidades, e não abrange os trabalhadores em hospitais.
A convenção também garantiu pagamento de 100% de hora extra trabalhada, adicional noturno de 50%, reajuste de 12% sobre o vale alimentação/refeição, licença maternidade de seis meses, fornecimento de uniforme, entre outros benefícios.
