O Projeto Terça Cultural é uma iniciativa da Associação Médica de Minas Gerais que visa levar aos associados da entidade e ao publico em geral, apresentações de música, história, filosofia, literatura e outros assuntos.
Veja a programação da semana:
mai
16
dez
13
Caro trabalhador e trabalhadora,
Acreditamos que o espírito natalino e a renovação de um novo ano traga alegria, sorte e paz, para que no próximo ano estejamos juntos na caminhada pelo direito dos trabalhadores.
Segue o nosso abraço e sincera apreciação por você, trabalhador mineiro.
Rogério Fernandes,
Presidente do Centro de Solidariedade e Apoio ao Trabalhador
e da Força Sindical de Minas Gerais
nov
29
A Comissão de Legislação Participativa promove na quarta-feira (30) audiência pública para discutir a regulamentação da jornada de trabalho de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. O Projeto de Lei 2295/00, que aguarda votação na Câmara, reduz de 40 para 30 horas a carga de trabalho semanal dessas categorias. A proposta aguarda inclusão na pauta do Plenário desde 2009.
nov
21
Por Maria Nelcy: Homenagem ao amigo Sindicalista Tesoureiro da Federação do RJ Dr. Adão pelo seu falecimento 21/11/2011.
A MORTE
Sujos sentidos no escuro
Brisa leve
Rosto pálido
Um grito se escuta
Mas o mundo está só!
Na imensidão
O infinito parece te olhar
E o mar, que de longe se avista
Bate ondas com o vento.
out
26
A presidente Dilma Rousseff sancionou sem vetos nesta terça-feira a lei aprovada pela Câmara dos Deputados que concede aviso prévio de até 90 dias, proporcional ao tempo de trabalho.
Atualmente, os trabalhadores têm direito a 30 dias. A mudança começa a valer na quinta-feira (13), quando a decisão será publicada no "Diário Oficial da União".
A proposta, que regulamenta a Constituição Federal, foi votada pelo Senado Federal em 1989, mas estava parada na Câmara desde 1995.
set
14
Em reunião do pleno do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região, ocorrida nesta quinta-feira (08/09), os desembargadores votaram, por unanimidade, a favor do requerimento enviado pela OAB/MG, que solicitava a modificação da súmula nº 26, editada pelo TRT, em virtude da inserção do item III na redação da Súmula 219 do Trib…unal Superior do Trabalho.
A aprovação da Súmula corrige uma injustiça cometida há vários anos contra os advogados sindicais, impedindo-os de receber honorários advocatícios quando atuarem em substituição processual.
O presidente da Comissão Especial de Direito Sindical, Bruno Reis disse que este pleito da OAB já durava alguns anos. “Por essa razão estamos aqui hoje, na reunião do pleno, para presenciarmos esta conquista obtida em conjunto com os advogados do Direito Coletivo do Trabalho de Minas Gerais.”
set
01
O Ministério do Trabalho e Emprego informa que:
Considerando o recebimento de recursos por parte de Confederações Patronais, no âmbito do Governo Federal, no sentido da reconsideração da data de início do Registro Eletrônico de Ponto – REP;
Considerando o firme compromisso do Governo Federal e deste Ministério em assegurar a efetiva conclusão do diálogo iniciado com diferentes setores da sociedade brasileira a fim de aperfeiçoar o Sistema Registrado Eletrônico de Ponto – SREP;
Resolveu alterar o prazo para o início da utilização obrigatória do REP, de 1º de setembro de 2011 para 3 de outubro de 2011.
Esta medida será publicada ainda hoje (01/09/2011) no Diário Oficial da União (DOU), em edição extra, através da Portaria 1752/11.
Ministério do Trabalho e Emprego
Assessoria de Comunicação Social
set
01
Por meio dos acordos, empresas poderão utilizar sistemas alternativos para controle de jornada. Possibilidade é prevista pela portaria nº 373. O prazo para as empresas se adaptarem a nova regulamentação será 1º de setembro
Brasília, 28/02/2011 – O Diário Oficial da União (DOU) desta segunda-feira (28) traz a publicação da Portaria nº 373, que explica sobre a possibilidade de adoção de sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho pelos empregadores. Em seu artigo 1º, a Portaria explica que deve haver autorização por convenção ou acordo coletivo de trabalho para a utilização destes sistemas. O prazo para as empresas se adaptarem a nova regulamentação (previsto na Portaria n º 1.510)
jul
21
Arcos. Os trabalhadores da Santa da Casa de Saúde de Arcos chegaram a um acordo e encerram a greve que se instalaria na Santa Casa, no último dia 19, em Arcos. Em assembleia houve o acordo entre o patronal e os trabalhadores. “Ambas as partes cederam, então foi possível chegar a um consenso, é assim que as negociações devem ser feitas, tudo em processo democrático”, explicou o presidente do Sindicato da Saúde de Arcos, João Batista da Silva.
O sindicato enviou uma proposta de acordo coletivo à Santa Casa que não atendeu nenhuma reivindicação, assim foi instaurada a greve. Mas após as negociações os trabalhadores conseguiram aumento de 6,53%, além da definição do piso salarial de R$ 585,92, onde todos os trabalhadores contratados, a partir de agosto ,receberão.